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电销团队负责人 10-15k
| 1-2年 | 大专
| 年龄不限 | 招3~5人 | 全职
岗位职责
岗位职责:
1.团队组建及日常运营,半径5-10人
2.计划、组织、落实所辖团队的销售活动
3.负责团队销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导
4.协助销售成员及时有效跟进客户,协调客户关系。
岗位要求:
1专科及以上学历,本科优先,有销售的思维。
2.具备较强的协调,沟通能力,协调部门之间顺利开展工作。
3.较好的团队管理能力,调整员工状态,提高工作效率,稳定团队。
4有较强的责任感、承压能力和良好的职业道德,愿与本企业共同发展。
薪资待遇:
底薪 绩效 提点
底薪4500-6000
绩效1000-3000
提点3-20 阶梯提点
岗位要求
岗位职责:
1.团队组建及日常运营,半径5-10人
2.计划、组织、落实所辖团队的销售活动
3.负责团队销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导
4.协助销售成员及时有效跟进客户,协调客户关系。
岗位要求:
1专科及以上学历,本科优先,有销售的思维。
2.具备较强的协调,沟通能力,协调部门之间顺利开展工作。
3.较好的团队管理能力,调整员工状态,提高工作效率,稳定团队。
4有较强的责任感、承压能力和良好的职业道德,愿与本企业共同发展。
薪资待遇:
底薪 绩效 提点
底薪4500-6000
绩效1000-3000
提点3-20 阶梯提点
工作地址
山东省临沂市兰山区·临沂兰山区万阅城写字楼a座a1805
hr信息
房林林
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济南市槐荫区济南市槐荫区绿地中央广场a座1106室
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